Bei uns geht es immer mit rechten Dingen zu
Das Ziel der Chemion Logistik GmbH ist es, im Interesse unserer Gesellschafter, der Beschäftigten und der gesamten CURRENTA-Gruppe eine hohe Wertschöpfung zu erwirtschaften. Hierfür gelten rechtliche und ethische Rahmenbedingungen, die wir in unseren Leitlinien zur Corporate Compliance festgeschrieben haben. Jede*r Mitarbeiter*in ist dazu verpflichtet, ihr*sein Handeln an diesen Grundsätzen auszurichten. Um die Einhaltung und Implementierung der Leitlinien in allen Geschäftsprozessen sicherzustellen, hat die Chemion einen Compliance-Beauftragten ernannt.
Broschüre Code of Conduct
Die CURRENTA-Gruppe versteht Corporate Compliance als einen wesentlichen Bestanteil ihrer unternehmerischen Leitkultur. Ein besonderes Augenmerk gilt hierbei dem Schutz bestehender Menschenrechte und der Einhaltung umweltbezogener Sorgfaltspflichten. Der Verhaltenskodex (Code of Conduct) baut auf den bewährten Prinzipien auf, die unser unternehmerisches Handeln prägen. Er gilt für alle Unternehmen der CURRENTA-Gruppe und deren Mitarbeitende.
Code of Conduct (Deutsch)
Code of Conduct (Englisch)
Broschüre Grundsatzerklärung zu Menschenrechten
Die CURRENTA-Gruppe bekennt sich zur Achtung international anerkannter Menschenrechte im eigenen Geschäftsbereich sowie entlang der Wertschöpfungskette. Wir stützen unser Engagement zur Achtung der Menschenrechte auf internationale Standards, wie insbesondere die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie die Standards der International Labour Organization (ILO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.
Grundsatzerklärung zu Menschenrechten (Deutsch)
Policy statement on human rights (Englisch)
Verstöße melden
Werden Verletzungen dieser Grundsätze, insbesondere menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten, beobachtet, müssen diese unverzüglich entweder dem Vorgesetzten, alternativ dem zuständigen Compliance Officer oder der Leitung der Abteilung Human Resources der CURRENTA-Gruppe angezeigt werden. Die Anzeige kann anonym erfolgen.
Die CURRENTA-Gruppe hat ferner eine Hotline zu Ethicspoint, einer vollständig unabhängigen Organisation mit Sitz in Großbritannien, eingerichtet. Diese ist rund um die Uhr besetzt und unter der Rufnummer 0800-1800042 (HINWEIS: Für Gespräche aus dem CHEMPARK ist zusätzlich die 0 für den Amtsanschluss zu wählen) erreichbar. Die Operatoren von Ethicspoint nehmen die Gespräche entgegen und begrüßen den Anrufer auf Englisch. Der Anrufer wird gebeten in der Leitung zu bleiben, bis der Dolmetscher sich in das Gespräch eingeschaltet hat. Es besteht die Möglichkeit, im Online- Berichterstattungssystem von Ethicspoint, unter folgender Web-Adresse, Probleme zu melden: http://currenta-group.ethicspoint.com/.
Jedem Mitarbeitenden, der sich an die Hotline oder direkt an einen Ansprechpartner zwecks Überprüfung eines Vorganges wendet, wird zugesichert, dass ihm daraus kein Schaden oder keine Benachteiligung erwächst.
Den Umgang mit Beschwerden und Compliance-Verdachtsfällen können Sie in der Verfahrensverordnung nachlesen.
Im Übrigen verweisen wir auf die Möglichkeit einer Meldung an die externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt für Justiz.