Leverkusen | 03. Februar 2009: Chemion Logistik erhält internationale Zertifizierung für Betriebliches Eingliederungsmanagement
Chemion Logistik hat die internationale Zertifizierung seines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vom Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (IQPR) erhalten. Mit dem Zertifikat, das Chemion als erstes Unternehmen der chemischen Industrie in Europa erhält, hat der Logistik-Dienstleister den eindeutigen Nachweis, dass sein Chemion Eingliederungs-Management (ChEM) den gesetzlichen Vorgaben entspricht.
„Für Chemion ist die Zertifizierung eine wichtige Bestätigung dafür, dass wir unsere ChEM-Initiative auf eine solide Basis gestellt haben und mit unseren Aktionen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern in den beruflichen Alltag auf dem richtigen Weg sind.“ Monika Gerlieb, Projektleiterin für das betriebliche Gesundheitsmanagement bei Chemion, freut sich auch aus einem zweiten Grund über das positive Ergebnis des Audits der IQPR, das im November des letzten Jahres stattgefunden hat. „Das Zertifikat zeigt zudem, dass ChEM fest im Unternehmen verankert ist und dass Unternehmensleitung und Arbeitnehmer-Vertretung die Initiative uneingeschränkt unterstützen.“
Im November 2008 hatte bereits der Landschaftsverband Rheinland (LVR) Chemion für sein vorbildliches betriebliches Eingliederungsmanagement ausgezeichnet. Damit verbunden waren eine Prämie von 10.000 Euro, die für die Zertifizierung eingesetzt wurde, sowie die Würdigung der Vorbildfunktion von ChEM für andere Unternehmen.
Die ChEM-Initiative wurde Anfang 2006 ins Leben gerufen und wurde in das betriebliche Gesundheitsmanagement Chemions eingebettet, das aus den Säulen Prävention und Dialog, Betreuung und Eingliederung besteht. Die Auditoren der IQPR hoben diese Integration des BEM-Programms besonders positiv in ihren Audit-Ergebnissen hervor. Als weitere Stärken wurden u.a. die Gewährleistung des Datenschutzes und der Datensicherheit, die Kommunikation der Programminhalte an die Beschäftigten des Unternehmens sowie die systematische Betreuung der Mitarbeiter gesehen, denen die Initiative die Wiederaufnahme ihrer beruflichen Tätigkeit nach einer Zeit der Berufsunfähigkeit ermöglicht. Für die Betreuung sind vier ChEM-Begleiter zuständig, die Teil des Integrationsteams sind und die ihre Koordinations- und Vermittlerfunktion zusätzlich zu ihrer normalen Tätigkeit bei Chemion wahrnehmen.
Für Andrea Kraus, die als ChEM-Begleiterin in Leverkusen aktiv ist, hilft die Zertifizierung dem Integrationsteam auch dabei, das gute bestehende System weiter zu verbessern. „Wir wissen nun, dass unsere Arbeit beim BEM internationalen Qualitätsstandards entspricht und können aus den Ergebnissen auch ersehen, wo wir bei Teilprozessen noch effizienter werden , um Betroffene in Fällen von Erkrankung, Leistungsminderung oder Behinderung noch gezielter unterstützen können.“ Und ein weiteres Ziel hat sich das ChEM-Team gesteckt: Die Abläufe des BEM sollen bis Ende 2009 in das Qualitätsmanagement Chemions integriert und damit ChEM systematisch in den betrieblichen Prozessen des Unternehmens verankert werden.
